99久久精品免费精品国产,久久精品欧美视频,日韩另类视频

總經(jīng)理助理 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 7025元/月

南寧市舒澈心靈瑜伽中心

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8578 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市舒澈心靈瑜伽中心

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總經(jīng)理助理

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

Suknivas心靈瑜伽中心誠聘總經(jīng)理助理學(xué)歷要求：不限經(jīng)驗要求：不限招聘人數(shù)：1人工作地點：**南寧市青秀區(qū)柳沙路10號大觀天下D3棟-2單元-1203號.職位介紹：崗位要求：1.負責(zé)工作服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。2.負責(zé)來訪客戶的接待，基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行會所的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。3.負責(zé)會所會員資料的管理、歸類、整理、建檔及會員回訪。4.負責(zé)協(xié)助招生信息推廣。5.負責(zé)會所衛(wèi)生的日常監(jiān)督及綠化植物、會所環(huán)境的監(jiān)督管理。6.協(xié)助經(jīng)理和店長執(zhí)行工作。任職要求：1.學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。3.具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力，基本的公文寫作能力。4.有較強的時間管理能力，做事細心、謹(jǐn)慎，較強的應(yīng)變力。5.良好的團隊協(xié)助精神，為人誠實可靠，具有親和力。6.熱情主動，服務(wù)意識強。工作時間：上午8：30~12：00下午14：00~18：30試用期三個月，薪資福利面議
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：俸女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)柳沙路10號大觀天下D321203 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安會計招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安化驗招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安投遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護士招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安生產(chǎn)安全員招聘吉安操作工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

總經(jīng)理助理 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 7025元/月

南寧市舒澈心靈瑜伽中心

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8578 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

總經(jīng)理助理 2.5-3K元/月 有料 該崗位平均薪資 7025元/月 南寧市舒澈心靈瑜伽中心 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8578 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

總經(jīng)理助理 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 7025元/月

南寧市舒澈心靈瑜伽中心

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8578 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>