怡红院在线播放,中文字幕在线视频久,精品中文字幕一区二区三区av

生產(chǎn)拉長急 5.5-7.5K元/月有料
該崗位平均薪資 6638元/月

高薪職位公積金年終獎工作餐公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎包住宿...

汕頭市澄海區(qū)鼎翔達塑膠制品有限公司 最活躍榜單第2名都想去榜單第13名急招人榜單第14名

更新: 2025-05-19 瀏覽: 12476 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市澄海區(qū)鼎翔達塑膠制品有限公司

證

1小時前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2012年3月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)管理中心

機修電工急生產(chǎn)拉長急

品牌事業(yè)部

平面/包裝設(shè)計師

工程部

模具經(jīng)理工程經(jīng)理

技質(zhì)部

IPQC

生產(chǎn)部

裝配工/包裝工

注塑部

注塑師傅

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)管理中心
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)跟進當(dāng)班生產(chǎn)進度，統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)量；
2、按照車間生產(chǎn)計劃完成每日物料、成品賬務(wù)處理工作；
3、確保ERP系統(tǒng)車間數(shù)據(jù)準確，及時關(guān)閉工單，確保生產(chǎn)線的正常運作；
4、按照按生產(chǎn)需求與《物料補、退、領(lǐng)流程》安排雜工作業(yè)；
5、做好物料控制工作；
6、負責(zé)車間現(xiàn)場“7S”工作，督促員工清掃，保持機臺現(xiàn)場干凈整潔；
7、協(xié)助上級進行生產(chǎn)排拉與工位安排。

【崗位要求】
1、中專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、2年以上玩具行業(yè)拉長經(jīng)驗。

【晉升渠道】
拉長→車間副主管→車間主管→車間經(jīng)理→廠長

【福利】
1、入職當(dāng)月購買五險一金，每月有餐補600元和全勤獎200元，年底有年終慰問、返鄉(xiāng)補貼等福利。免費提供住宿（水電自理），宿舍環(huán)境優(yōu)美配備空調(diào)、熱水器、洗衣機、WIFI，宿舍樓下有超市、食堂、籃球場。宿舍步行到公司只需2分鐘；
2、不定期下午茶、聚餐、旅行；
3、節(jié)假日發(fā)放各類豐厚禮品；
4、提供入職培訓(xùn)、根據(jù)需要為員工安排外部培訓(xùn)，注重培養(yǎng)員工。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人： HR
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭澄海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安主班教師招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安會計助理招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安前臺招聘吉安快遞員招聘吉安行政文員招聘吉安銷售專員招聘吉安機械工程師招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安醫(yī)療技術(shù)招聘吉安老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

1小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

1小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>