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焊接工程師 2.5-3K元/月
廣西蘇氏集團有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9920 人

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1周前

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9年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

自動化研發(fā)中心主任焊接工程師產品開發(fā)工程師來料檢驗員產品研發(fā)高級工程師研發(fā)助理工程師高級工藝工程師工藝工程師機床維修電工吊車工

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：南寧良慶區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位概要：
在直接主管領導的指導下，主要負責焊接技術工作，包括設計焊接工藝方案、工藝流程、工藝評定，解決產品生產中的焊接工藝問題，及其他焊接技術相關工作。

工作職責：
1、經常參與進行制造業(yè)技術調查，掌握并運用制造業(yè)焊接的先進技術；
2、負責對公司產品生產的焊接、切割技術提出改進方案；
3、根據(jù)產品要求對設計圖紙進行焊接工藝方案、焊接流程方法的設計、組織焊接工藝評定、焊接質量控制點指導書等工藝文件；
4、制定零部件的焊接與切割工藝卡，確定焊接設備、工裝、材料、工藝參數(shù)、方法步驟；
5、負責一般焊接工裝夾具圖設計；
6、負責工藝數(shù)據(jù)設計輸出、校對、歸檔工作；
7、協(xié)助生產技術部經理制定：零件的焊接工時定額及焊接材料定額；
8、參與同質檢部密切合作、分析解決加工中的焊接工藝問題；
9、按月工作計劃安排，及時完成相關工作任務；
10、參與負責本部門焊接工人的培訓、指導、考核任職資格的評估工作；
11、協(xié)助生產技術經理的工作，向上級領導匯報工作；
12、完成上級領導交待的其它工作。

任職資格：
焊接與切割技術及相關專業(yè)本科學歷；接受過制造業(yè)焊接與切割技術、安全生產教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術裝備、國家及行業(yè)標準國家相關法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓；在機械制造行業(yè)有4年以上制造業(yè)焊接技術或工藝設計工作經驗。年齡28—，持有有效焊接工程師職稱。
求職人員需在簡歷提供照片,無照片者不考慮錄用.
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- 聯(lián)系人：蘇女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市良慶區(qū)銀海大道９８９號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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