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項(xiàng)目總工（市政道路） 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 7250元/月

廣西盛偉建筑工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8907 人

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購員（駐項(xiàng)目）項(xiàng)目經(jīng)理（房建）報(bào)建專員（房改房項(xiàng)目）成本預(yù)算主管（市政專業(yè)）各專業(yè)二級(jí)建造師/特種上崗證（掛靠）機(jī)械設(shè)備維修員辦公室主任（房改房項(xiàng)目）總經(jīng)理秘書營銷策劃專員（房改房項(xiàng)目）工程管理部總監(jiān) 項(xiàng)目總工（市政道路）總工長（路橋）施工主管（地基基礎(chǔ)項(xiàng)目）招投標(biāo)員項(xiàng)目經(jīng)理(市政道路）物資部副經(jīng)理（工程采購）行政人事總監(jiān) 人事主管成本部副經(jīng)理(工程預(yù)結(jié)算）財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：15年以上
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1、年齡；
2、要求具有8年以上施工經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任過兩個(gè)3000萬以上（含兩個(gè)）市政道路項(xiàng)目的項(xiàng)目總工；
3、具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格或**工程師職稱者優(yōu)先考慮。

崗位要求：
1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)技術(shù)管理制度。
2、領(lǐng)導(dǎo)編制該工程的施工組織設(shè)計(jì)。
3、主持該工程圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)處理審核施工中重大技術(shù)核定。
4、主持公司技術(shù)會(huì)議，研究和處理施工中的重大技術(shù)問題；組織審定重大技術(shù)革新，合理化建議；組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料的試驗(yàn)在該工程中的推廣及使用；參加該項(xiàng)目有關(guān)技術(shù)會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的調(diào)查研究。并作出技術(shù)鑒定和處理，組織安排公司定期工程質(zhì)量檢查，評定及單位工程預(yù)驗(yàn)，并提交質(zhì)監(jiān)站復(fù)驗(yàn)核定
6、領(lǐng)導(dǎo)公司全面質(zhì)量管理，職工教育、技術(shù)培訓(xùn)工作，組織審批全面質(zhì)量管理及職工教育工作計(jì)劃，督促實(shí)施。
7、組織解決土建安裝各專業(yè)在交叉施工、互相協(xié)作配合中的有關(guān)重大技術(shù)問題。
8、參加該工程成本分析，確保低耗建成該工程。

（同等條件下，有照片者優(yōu)先安排面試！）

福利：
1、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享受：固定工資+工薪獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼+節(jié)日過節(jié)費(fèi)、禮品+通訊補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+防暑降溫補(bǔ)貼+社保+油補(bǔ)等。
2、假期：月休4天，依法給予帶薪婚假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等。
3、提供食宿。

(注：您投遞資料后，我們會(huì)盡快查看您的簡歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試，如過期未接到面試通知，您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫，需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系，感謝您對我公司的關(guān)注和支持！請于周一至周六上午8：30-12：00；下午14：30-17：30上班時(shí)間內(nèi)致電咨詢，其余休息時(shí)間**。）
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：吳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧青秀中柬路利海亞洲國際9棟2單元1202室上班路線查詢
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