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      培訓主管 3-4K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責公司的崗前培訓和考核;
        2、負責公司培訓需求調(diào)研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案;
        3、負責公司新成員前培訓及全體人員定期的培訓工作;
        4、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
        5、完成上級下達的其他任務。
        崗位要求:
        1、大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓師經(jīng)歷,具有企業(yè)助理培訓師(三級)證書者及有房地產(chǎn)專業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
        2、能有效領悟并認同公司的發(fā)展經(jīng)營文化理念,重視自我能力的提升及培養(yǎng);
        3、擁有企業(yè)培訓方面的專業(yè)知識和技能;
        4、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程;
        5、具有充沛的精力、強烈的責任心,熱情主動、積極樂觀,善于溝通;
        6、良好的語言表達能力、文章撰寫能力和課堂把控能力,精通PPT;
        工作地點:南寧市匯東國際E座14樓
        工作時間:9:00——18:00
        (每周工作5.5天,有國家法定節(jié)假日)
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      • 聯(lián)系方式

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