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      人力資源總監 15-30K元/月
      高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游標準工時社會保險環境優雅...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設,**大限度地開發人力資源,促進公司經營目標的實現和長遠發展。
        2、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;   
        3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
        4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
        5、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
        6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;   
        7、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
        8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
        9、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

        任職要求:
        ◆人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
        ◆受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
        ◆8年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
        ◆對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;   
        ◆具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
        ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
        ◆熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
        ◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
        ◆具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
        ◆具有解決復雜問題的能力;   
        ◆很強的計劃性和實施執行的能力;   
        ◆很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。

        年薪15-20萬,一經錄用公司將同時購買相應的保險及豐厚的福利待遇。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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