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      人力資源主管 4-5K元/月
      公積金年假公費旅游公費培訓社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        【崗位職責】
        1、協(xié)助上級制定年度人力資源規(guī)劃(編制調整、人力成本預算編制、組織架構調整);
        2、根據(jù)公司年度編制架構組織實施招聘活動,滿足各部門用人需求的滿足以及人才的儲備;
        3、建立健全招聘渠道規(guī)劃及建設,晚上招聘流程體系;
        4、組織實施公司各層級培訓及通用類課程講授;
        5、協(xié)助上級完善公司培訓體系建設;
        6、通用課程開發(fā)以及課件庫維護;
        7、內部講師隊伍建設及講師評定實施細則制定;
        8、月度工資核算及發(fā)放、人力成本計提編制與跟進;
        9、協(xié)助上級制定各部門績效考核方案并跟進實施;

        【崗位要求】
        1、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,深入了解人力資源六大模塊;
        2、持二級人力資源證優(yōu)先;
        3、原則性強、能適應較強的工作壓力;
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