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      • 2小時前

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      • 18年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:工程/制造/機械,汽車/摩托車,生產/制造業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:1997年1月1日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、負責招聘工作,組織實施公司內部員工的調配工作
        2、負責人員日常管理和考核,做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態
        3、編制人事管理制度,規避各項人事風險
        4、貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施
        5、完成上級交辦的其他任務
        任職資格
        1、大專以上學歷,人力資源專業者優先,5年以上人事主管工作經驗;
        2、能熟練掌握各項政策和工作流程,具有現代企業人力資源管理理念,熟知人力資源六大模塊的管理和實務操作;
        3、對人及組織變化敏感,具有良好的語言文字表達能力、人際關系溝通、處理與協調能力和執行能力。
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