• <nav id="swoo8"></nav>
    <code id="swoo8"><source id="swoo8"></source></code>
  • <bdo id="swoo8"></bdo>
    <s id="swoo8"></s>
  • <li id="swoo8"><strong id="swoo8"></strong></li>
    <del id="swoo8"></del>
    <bdo id="swoo8"><dd id="swoo8"></dd></bdo>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button><abbr id="swoo8"></abbr>
      您的位置: 資訊頻道 >> 吉安招考
      江西井岡山品牌運(yùn)營(yíng)有限公司2025年度面向社會(huì)公開招聘公告
      吉安招考
      2025-02-13    作者:吉安人事人才網(wǎng) 2338

      江西井岡山品牌運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2018年,是一家國(guó)有控股的有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本833萬元。公司位于江西省吉安市吉州區(qū),主要從事品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及農(nóng)產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)。公司致力于推廣“井岡山”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌,通過統(tǒng)一商標(biāo)使用、質(zhì)量管理及市場(chǎng)營(yíng)銷,打造高端農(nóng)業(yè)品牌,推動(dòng)農(nóng)業(yè)品牌融合發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,江西井岡山品牌運(yùn)營(yíng)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)專業(yè)匹配原則堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和崗位職責(zé)要求相一致,選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事。

      (二)德才兼?zhèn)湓瓌t堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),在考察應(yīng)聘者知識(shí)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí),注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風(fēng)。

      (三)公平公開原則嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,做到程序嚴(yán)格規(guī)范,為應(yīng)聘者提供公開、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

      (四)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則依據(jù)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,通過競(jìng)爭(zhēng)方式選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。

      (五)親屬回避原則凡與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況,也應(yīng)當(dāng)回避。

      二、招聘崗位及要求

      (一)基本條件

      1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

      2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛;

      4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

      (二)招聘崗位及要求

      詳見附件1《江西井岡山品牌運(yùn)營(yíng)有限公司2025年度面向社會(huì)公開招聘崗位要求表》。年齡和工作時(shí)間計(jì)算截至2025年2月11日(含),35周歲及以下為1990年2月11日以后出生

      三、招聘程序

      此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      招聘崗位信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.yd-chem.com)及微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布,后續(xù)過程中的相關(guān)公告將通過吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布。

      1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

      1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2025年2月19日(含)下午17:00止;

      2)報(bào)名方式:此次招聘采取吉安人事人才網(wǎng)(www.yd-chem.com)在線報(bào)名

      快速報(bào)名鏈接:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1082

       

      (掃碼報(bào)名)

      3)報(bào)名須知:考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后,在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信,掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào),相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以公眾號(hào)或站內(nèi)信息通知為準(zhǔn),因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ浜蠊煽忌孕胸?fù)責(zé)。

      2.報(bào)名所需材料

      1)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

      2)近期紅底一寸免冠電子照片;

      3)能證明工作經(jīng)歷的證明資料(如工作證明、社保、勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明等)或相關(guān)項(xiàng)目資料;

      3.注意事項(xiàng)

      1)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名或報(bào)多個(gè)崗位的,報(bào)名無效。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位的條件要求,不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

      2)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (二)資格審查

      資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期),報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考,如應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的則取消資格。線下資格審查形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

      (三)面試

      此次招聘采取面試形式,面試滿分為100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。若總成績(jī)低于70分的取消擬入闈資格。若考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

      )體檢

      根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績(jī)以1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員(最終成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)。確定入闈體檢人員名單后將通過公司官網(wǎng)和公眾號(hào)、吉安人事人才網(wǎng)等途徑公示,并通過電話或郵箱通知入闈人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。體檢合格者確定為考察對(duì)象,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格。

      )考察

      經(jīng)體檢合格后的擬錄用人員,招聘單位根據(jù)擬錄用崗位的要求,參照公務(wù)員錄用政治考核有關(guān)規(guī)定,采取多種形式,了解應(yīng)聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等內(nèi)容。若無適合崗位條件的人選,則該崗位空缺或不予錄用。

      )公示及錄用

      根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.yd-chem.com)公示3個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。

      因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由招聘單位會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。如某些崗位報(bào)考人數(shù)較多且總體考試成績(jī)優(yōu)秀,招聘單位可根據(jù)用人需求,按照考試成績(jī)排序,經(jīng)公司研究,對(duì)部分崗位另行增加錄用人員或適當(dāng)調(diào)劑聘用。

      四、用工方式及工資待遇

      聘用人員與公司簽訂《勞動(dòng)合同》。薪資按照招聘崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      五、其他事項(xiàng)

      (一)本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打報(bào)名電話咨詢:18579369696李經(jīng)理(微信同號(hào))、18579369494周經(jīng)理(微信同號(hào))

      (二)本公告解釋權(quán)歸江西井岡山品牌運(yùn)營(yíng)有限公司所有。



      附件:江西井岡山品牌運(yùn)營(yíng)有限公司2025年度面向社會(huì)公開招聘崗位要求表




      江西井岡山品牌運(yùn)營(yíng)有限公司

      2025年2月13日

      主站蜘蛛池模板: 欧美性猛交xx免费看| 1000部精品久久久久久久久| 一级毛片免费播放试看60分钟| 高潮毛片无遮挡高清免费| 最近2019年中文字幕国语大全 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 成人免费视频网| 噜噜噜在线视频免费观看| 中文天堂在线www| 精品国产福利在线观看| 日韩在线永久免费播放| 国产在线不卡免费播放| 亚洲激情黄色小说| 91色在线观看| 欧美在线视频一区| 国产欧美亚洲精品a第一页| 久久精品国产乱子伦| 陪读妇乱子伦小说| 成在线人免费无码高潮喷水| 午夜毛片在线观看| a级毛片在线播放| 欧美老熟妇乱子伦视频| 国产精品亚洲综合| 久久精品国内一区二区三区| 野花国产精品入口| 成全影视免费观看大全二| 免费看男女做好爽好硬视频| 99精品国产在热久久| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 国产性色视频在线高清| 亚洲乱码日产精品BD在线观看| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 欧美激情精品久久久久久久九九九| 国产精品无码电影在线观看| 乱人伦人妻中文字幕无码| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 少妇群交换BD高清国语版| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 亚洲精品456|