近日，走進吉安市廬陵新區(qū)濱江街道和禾埠街道，“零工驛站”成為居民群眾津津樂道的打卡場所。這是吉安市貫徹落實黨的二十大報告和吉安市今年政府工作報告關于做好民生就業(yè)、加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)下落實勞動者權益保障的有力舉措。
據了解，吉安市目前共打造了5個中心城區(qū)“零工驛站”，“濱江零工驛站”和“城南零工驛站”是廬陵新區(qū)全力打造的全市零工驛站標桿與典范，由吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司旗下江西新鴻人力資源服務有限公司依托吉安人事人才網為廬陵新區(qū)零工驛站量身定做的“線上+線下”公益性一站式公共就業(yè)服務，是積極響應政府探索零工市場建設、服務就業(yè)大民生的創(chuàng)舉，通過整合零工市場，搭建就業(yè)用工橋梁，以獨具特色、靈活便捷的零工小驛站托起就業(yè)大任務，為社區(qū)零工就業(yè)群體賦能，實現人力資源供需高效精準對接，真正打通群眾就業(yè)“最后一公里”。
在禾埠街道“城南零工驛站”，隨時可見身穿紅馬甲的志愿工作人員在熱情接待求職群眾，耐心詢問求職招聘意向，詳細介紹發(fā)布欄上的招聘信息，給予崗位精準匹配對接。不到半小時，就有3名零工和2名商鋪店主進站詢問。今年34歲、待業(yè)在家的張先生，持有電工證、有3年電工工作經驗，5月26日到濱江驛站登記求職，工作人員根據張先生的條件匹配推薦到吉安市一家酒店管理公司應聘，雙方互相認可，迅速到崗。這樣的求職成功案例一天比一天多。
截至目前，廬陵新區(qū)2個零工驛站累計服務人數119人，求職登記60人，提供崗位553個，發(fā)布零工就業(yè)信息70條，服務用人單位102個。
“零工驛站”就業(yè)服務采取“線上+線下”雙驅動模式，分別開設網絡和實體零工求職服務專區(qū)。線上依托吉崗即聘、直播帶崗、網絡招聘會等平臺發(fā)布企業(yè)崗位信息、零工求職信息，為用工主體與零工人員提供高效便捷免費的供需對接服務，求職者還可通過“吉崗即聘”小程序自主發(fā)布求職和用工需求，實現雙向選擇；線下提供政策咨詢、職業(yè)介紹、用工指導、企業(yè)崗位信息發(fā)布、求職信息登記、現場招聘會、技能培訓、維權咨詢等一站式全方位的公共就業(yè)服務，以零工驛站為窗口，將服務觸角延伸到社區(qū)居民，為群眾提供貼心暖心服務，解決群眾就業(yè)“飯碗”大實事。
就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。小小的零工驛站一頭連著求職百姓，一頭連著實體企業(yè)，承載的是政府的擔當、國企的責任、千家萬戶的幸福。江西新鴻人力資源服務有限公司將持續(xù)聚焦就業(yè)服務，實干篤行，圍繞吉安市招工引才工作不斷創(chuàng)新業(yè)務模式,利用數據賦能，積極組織承辦“云端引才”、春風行動等招聘會，持續(xù)推動零工驛站就業(yè)服務升級，探索建立更精準高效惠民的就業(yè)服務體系，擦亮就業(yè)服務品牌，為吉安產業(yè)發(fā)展引才添智，助力百姓安居樂業(yè)。
