• <nav id="swoo8"></nav>
    <code id="swoo8"><source id="swoo8"></source></code>
  • <bdo id="swoo8"></bdo>
    <s id="swoo8"></s>
  • <li id="swoo8"><strong id="swoo8"></strong></li>
    <del id="swoo8"></del>
    <bdo id="swoo8"><dd id="swoo8"></dd></bdo>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button><abbr id="swoo8"></abbr>
      文章首頁 >> 吉安招考 >> 吉安招考 >> 2025年吉安縣敦城人力資源服務有限公司公開招聘吉安縣行政審批局工作人員擬入闈體檢及考察人員公告
      2025年吉安縣敦城人力資源服務有限公司公開招聘吉安縣行政審批局工作人員擬入闈體檢及考察人員公告 熱 
      來源: 瀏覽次數:422

      按《2025年吉安縣敦城人力資源服務有限公司公開招聘吉安縣行政審批局工作人員公告 》的要求,招聘領導小組已完成線上報名、資格綜合篩選及審查、面試等工作。現將擬入闈體檢及考察人員名單公示如下:

      一、擬入闈體檢及考察人員名單

      序號

      崗位名稱

      姓名

      面試成績

      總排名

      擬入闈情況

      1

      數據管理崗

      劉小龍

      82.00

      第一名

      擬入闈

      二、公示時間與事項

      本次公示時間為2025年5月21日-2025年5月23日,如對擬入闈體檢及考察人員有異議,請于2025年5月21日-2025年5月23日(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30)期間現場到吉安縣敦城人力資源服務有限公司進行實名反映。

       公示結束無異常情況后將通知體檢考察時間,請擬入闈人員保持通訊暢通。公示后如擬入闈人員放棄體檢或入職的,按程序補錄。體檢需要擬入闈人員在規定時間內完成并全部合格,因擬入闈人員自身原因未能在規定時間內完成全部體檢項目,或未能在規定時間內提供完整入職材料的視為擬入闈人員自動放棄入闈資格。

      資格審查貫穿始終,如在公示期間有發現考生個人情況有不符合招聘條件的或有違反《公告》要求的違規違紀行為,將立即取消考生的擬入闈資格。后續替補人員不再公告。

      聯系電話:16607033410

       

       吉安縣城控集團敦城人力資源服務有限公司

                                2025年5月21日

       

      您看到這篇文章時的感受是:
      0

      支持
      0

      很棒
      0

      找罵
      0

      搞笑
      0

      軟文
      0

      不解
      0

      吃驚
      0

      欠扁
      主站蜘蛛池模板: 三个黑人上我一个经过| 2021国产麻豆剧果冻传媒电影| 成人精品免费视频大全app| 午夜性色一区二区三区不卡视频| 黄色大片在线播放| 国产综合无码一区二区辣椒| chinese乱子伦xxxx国语对白| 性生活大片免费看| 中文字幕无线码中文字幕免费| 曰批免费视频播放免费| 亚洲区精品久久一区二区三区| 每日更新在线观看av| 伊人久久大香线蕉综合热线| 精品人妻一区二区三区四区在线| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 说女生二哈是什么意思| 国产婷婷色一区二区三区| 黄色91香蕉视频| 国产熟人AV一二三区| 二个人看的www免费视频| 国产精品国语对白露脸在线播放 | 国产精品亚洲va在线观看| 7777精品久久久大香线蕉| 国内精品伊人久久久久网站| AV无码免费看| 外卖员被男顾客gay| baoyu777永久免费视频| 天堂中文字幕在线| av无码aV天天aV天天爽| 日本a级视频在线播放| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 日本大片在线播放在线| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 日本国产中文字幕| 久久久国产视频| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 久久99国产精品视频| 手机看片福利永久国产日韩| 亚洲AV无码一区二区二三区软件 | 日本三级韩国三级香港三的极不| 久久亚洲精品无码aⅴ大香|