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      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):工程/制造/機械
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2002年1月13日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.負責整個團隊的日常管理
        2.對連鎖店的培訓和指導:產(chǎn)品知識、促銷活動、經(jīng)營方法、門店管理、銷售技巧等
        3.擬定轄區(qū)內(nèi)各店鋪營銷管理計劃并實施,負責各連鎖店的監(jiān)督、考核工作
        4.收集和分析市場信息并提出合理的策略,制定并完成短期和長期業(yè)績指標。
        5.服從外部協(xié)調(diào),建立有效的團隊協(xié)作機制。
        職位要求:
        "1、性別不限,具有大專及以上學歷;
        2、3年以上運營管理經(jīng)驗,熟悉運營模式;
        3、具有一定談判能力、語言表達能力及銷售能力,思維及表述具有邏輯性;
        4、良好的人際關系處理能力,豐富的團隊經(jīng)驗,抗壓能力強,執(zhí)行能力強;
        5、抗壓能力強,敢于迎接挑戰(zhàn),有本行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
        6、較強的工作責任感,肯于吃苦、團隊精神及服務意識強,誠實且正直者優(yōu)先;
         

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