一区二区三区高清不卡,中文视频一区视频二区视频三区,亚洲欧洲日韩综合二区

網絡主管 15-30K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

南寧美麗焦點醫療美容門診部

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8103 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧美麗焦點醫療美容門診部

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：醫療/護理/美容/美發
注冊資金：5000萬以上
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

護士五險包吃住招皮膚科護士(無夜班）醫美顧問兼職媒介專員誠聘前臺接待晉升空間大急聘前臺接待員前臺接待晉升空間大工程部文員文案策劃高薪待遇優五險補助聘前臺平面設計師高薪誠聘市場專員南寧高薪誠聘護士輸液室護士應屆生外科醫生助理經驗百度競價專員新媒體推廣高薪誠聘咨詢師媒介專員高薪誠聘銷售助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負責公司官方網站的的整體正常運作；
   2、負責公司網絡營銷中心相關規定及制度的推行；
3、維持網絡營銷中心良好的營銷業績；
4、掌握市場動態，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產品的網絡營銷策略；
5、對本部門進行網絡營銷相關培訓工作；
6、監控及督導下屬的目標執行情況；
7、主要負責維護、優化網絡渠道營銷渠道，如社區網站、QQ營銷、微信微博營銷等；
8、電子商務網站同業分析，用戶需求分析，相關文檔撰寫；
9、搜索引擎推廣，關鍵詞優化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點評的優化和   管理，負責網站的搜索優化，相關網站的合作。
10、配合公司業務大范圍地在相適應的網站上進行信息發布與管理；
11、完成上級領導交代的其它事宜。
   崗位要求：
1、大專以上學歷，電子商務、市場營銷或計算機類等相關專業優先；
2、2年以上網絡宣傳與推廣相關工作經驗；
3、1年以上管理類相關工作經驗優先；
   4、熟悉網絡營銷各個環節，熟悉互聯網媒體運營模式，熟悉網絡語言；
5、喜愛互聯網工作，對各種網站的發展與動態具有良好的認知與敏感度；
6、對競價精通；
7、具備較強的協調能力，組織能力，敏銳的商業意識，勤奮，責任心強，有創新意識，較   強的時間管理能力及分析能力；
8、善于與團隊協同工作，**的職業素養，具備項目管理能力，并能獨立完成所負責項目   的策劃、執行及監控工作。
8:30-12：00    14:30-18:00    包工作餐。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：李女士
- 電話：
- 工作地址：南寧東葛路嘉和自由空間上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安QA招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安美術老師招聘吉安人事文員招聘吉安投遞員招聘吉安教學招聘吉安放射醫生招聘吉安公共衛生招聘吉安講解員招聘吉安化驗招聘吉安工程監理招聘吉安司機招聘吉安倉庫管理員招聘吉安市場策劃招聘吉安內科醫生招聘吉安輔導老師招聘吉安人力資源專員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網絡主管 15-30K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

南寧美麗焦點醫療美容門診部

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8103 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網絡主管 15-30K元/月 高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 南寧美麗焦點醫療美容門診部 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8103 人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

網絡主管 15-30K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

南寧美麗焦點醫療美容門診部

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8103 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>