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該崗位平均薪資 5173元/月

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

IT工程師五險(xiǎn)一金營(yíng)業(yè)員五險(xiǎn)一金會(huì)計(jì)/收銀員（安吉店）系統(tǒng)錄入專員人事招聘專員稅務(wù)會(huì)計(jì) 儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)\副店長(zhǎng) 2017屆蓄水池（門店管理類儲(chǔ)備干部）防損隊(duì)長(zhǎng)（那洪大道新店）門店品類主任（那洪大道新店）物流司機(jī) 家用電器營(yíng)業(yè)員安保員（那洪大道新店）營(yíng)業(yè)員防損隊(duì)長(zhǎng) 平面設(shè)計(jì) 調(diào)度專員/主管（玉洞區(qū)域）（急聘）物流理貨員（玉洞區(qū)域）物流專員（南寧）物流部電動(dòng)夾抱叉車司機(jī) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

簡(jiǎn)介：
國(guó)美電器華南大區(qū)于2016年全區(qū)啟動(dòng)門店管理儲(chǔ)備人才項(xiàng)目“精鷹人才培養(yǎng)計(jì)劃”。面向社會(huì)招募大專以上學(xué)歷、畢業(yè)1-5年的**往屆生，經(jīng)過(guò)6~12個(gè)月的系統(tǒng)的零售、營(yíng)運(yùn)管理課程培訓(xùn)及門店實(shí)習(xí)，根據(jù)培養(yǎng)期間的績(jī)效及綜合素質(zhì)評(píng)估，選拔出優(yōu)異者晉升為副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)，補(bǔ)充至新開門店及優(yōu)化老門店進(jìn)行人才結(jié)構(gòu)。

主任任職條件：
1)   有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)，對(duì)業(yè)績(jī)有向上挑戰(zhàn)的決心。
2)   2013-2015屆大專以上畢業(yè)生，管理類及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)（統(tǒng)招）優(yōu)先考慮；
3)   熱愛零售行業(yè)，有1-3年的零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4)   個(gè)性開朗、積極向上、抗壓能力強(qiáng)，有良好的自我驅(qū)動(dòng)能力；
5)   善于數(shù)據(jù)分析，有一定解決問(wèn)題的能力；
6)   具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
7)活潑開朗，有良好的口頭表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)賣場(chǎng)早晚班工作時(shí)間。

門店儲(chǔ)備人才發(fā)展通道：
儲(chǔ)備主任：主任——副店長(zhǎng)——店長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：南寧市
面試地點(diǎn)：南寧市人民東路73號(hào)金朝陽(yáng)大廈國(guó)美電器4樓
聯(lián)系方式：黃小姐   0771-2027259
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- 聯(lián)系人：黃女士
- 電話：
- 工作地址：人民東路73號(hào)金朝陽(yáng)大廈四樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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