粉嫩高潮美女一区二区三区,人人澡人人添人人爽一区二区,91成人超碰

環(huán)境采樣員 2.5-3K元/月
廣東利誠檢測技術有限公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 18451 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東利誠檢測技術有限公司

證

6天前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

五官科醫(yī)生環(huán)評工程師財務出納檢測員報告編輯工程師驗收報告編輯工程師環(huán)境業(yè)務人員婦科主醫(yī)師婦科醫(yī)師治療與處置執(zhí)業(yè)護士急診室執(zhí)業(yè)護士采血執(zhí)業(yè)護士安全評價師 B超診斷醫(yī)師心電圖醫(yī)師肺功能醫(yī)師檢驗科醫(yī)師放射線科醫(yī)師耳鼻喉科醫(yī)師業(yè)務員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（52）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
（1）按照相關檢測標準與操作規(guī)程安全有效地，完成環(huán)境檢測領域項目（如大氣、水質、固廢、垃圾、土壤、噪聲等）檢測與采樣任務，并對其質量負責；
（2）負責提前準備采樣工具及設備；
（3）認真、如實填寫現(xiàn)場原始記錄表，及時反饋質量信息，按時送達實驗室，保證檢測數(shù)據(jù)真實、準確、有效；
（4）拒絕不恰當?shù)母蓴_，維護檢測結果的真實性；
（5）負責現(xiàn)場采樣儀器的日常維護和管理；
（6）協(xié)助項目負責人完成其他事務；
（7）完成上級安排的其他工作任務。
任職要求
（1）大專以上學歷，環(huán)保類或理工科相關專業(yè)，接納優(yōu) 秀應屆畢業(yè)生；
（2）基本了解和掌握環(huán)境監(jiān)測相關原理和方法，熟悉環(huán)境采樣安全管理，有相關檢測經驗者優(yōu)先；
（3）身體健康，無恐高癥，能適應廣東省內短期出差和較高強度的工作負荷；
（4）工作認真負責，吃苦耐勞，有上進心，積極主動，善于學習，服從管理，具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團隊協(xié)作精神，愿意與公司一起在環(huán)保市場上長期發(fā)展；
（5）有環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測站、檢測行業(yè)環(huán)境現(xiàn)場采樣一年工作經驗或實驗室工作經驗優(yōu)先考慮。（6）持有C1以上駕照優(yōu)先。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)東苑南路139號B棟4樓可坐公交車031、042、013、216、213
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安會計招聘吉安行政專員招聘吉安文員招聘吉安化驗招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安投遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安護士招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安供應商招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安內科醫(yī)生招聘吉安康復治療師招聘吉安生產安全員招聘吉安操作工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

環(huán)境采樣員 2.5-3K元/月
廣東利誠檢測技術有限公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 18451 人

6天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

環(huán)境采樣員 2.5-3K元/月 廣東利誠檢測技術有限公司 更新: 2025-06-20 瀏覽: 18451 人

6天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

環(huán)境采樣員 2.5-3K元/月
廣東利誠檢測技術有限公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 18451 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>