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      人事經(jīng)理(常駐福建莆田市) 7-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6769元/月

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      • 1周前

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      • 14年

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      • 單位性質(zhì): 其他
      • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1995年9月1日
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)描述

        1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與目標,制定公司人力資源管理戰(zhàn)略。

        2.根據(jù)公司人力資源管理戰(zhàn)略,預(yù)測與分析人力供求關(guān)系,編制人力資源計劃(包括招聘計劃、晉升計劃、培訓(xùn)與開發(fā)計劃、工作調(diào)配計劃、工資福利保險計劃等),并進行人力成本分析與預(yù)算。

        3.制定員工績效考核制度,監(jiān)督與協(xié)助各層主管實施績效考核。

        4.建立并實施薪酬福利管理體系,以完成公司戰(zhàn)略目標。

        5.規(guī)劃員工溝通程序、申訴程序、職業(yè)安全與健康保證體系以及企業(yè)文化教育,協(xié)調(diào)勞工關(guān)系與勞資糾紛,建立并實施員工關(guān)系改進系統(tǒng)。

        6.建立并實施員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展管理體系,促使公司與員工雙方穩(wěn)步健康發(fā)展。

        7.調(diào)查外部勞動力市場供給狀況及發(fā)展趨勢,進行員工流動分析,制定吸納與留住人才戰(zhàn)略與政策,并與人才交流服務(wù)機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

        8.負責(zé)公司重要來訪客人的接待工作,處理重要來函。

        9.領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查。

        10.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)地方關(guān)系。

        11.領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

        12.組織辦理公司勞保用品、辦公及生活用品、器具、設(shè)備、設(shè)施的采買與發(fā)放,保證正常辦公和生活的物資供應(yīng)。

        13.上司交辦的其他任務(wù)。
        履行崗位職責(zé)所依據(jù)的關(guān)鍵流程、制度、規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)等

            1、招聘錄用流程

            2、培訓(xùn)管理制度

            3、績效考核流程

            4、薪酬管理制度

            5、出入管理制度
        任職資格和能力素質(zhì)要求

          教育程度 本科及以上學(xué)歷

          專業(yè)要求 人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)

          工作經(jīng)驗 人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗7年以上且擔(dān)任管理崗位工作經(jīng)驗3年以上
        能力素質(zhì)

            要求

        1、語言能力:英語聽說讀寫,粵語聽說,普通話流利

            2、計算機能力:Word,Excel,Visio,Powerpoint,Notes

            3、專業(yè)能力:對人力資源管理各項,如選、用、育、留等有較為深刻的理解和認識

            4、其他能力素質(zhì):出色的溝通能力和人際交往能力;良好的組織和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力
        從業(yè)資格 人力資源管理師(國家二級)
        常駐福建莆田市莆田基地,免費提供食宿。

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